Почему миллионы россиян не хотят возвращаться в офис

Я помню тот день, когда впервые ощутил сладкий вкус свободы — момент, когда проснулся, налил себе кофе, повернул ноутбук к окну и понял: да я, кажется, могу работать прямо из кухни! Никто не требует, чтобы я натягивал рубашку с галстуком, потом чесал по пробкам, а потом ещё и парился в тесном офисном кресле до позднего вечера. Сперва я думал, что это всё какая-то временная аномалия, будто соседский кот случайно залез на клавиатуру и разрешил мне, простому смертному, не ехать в офис. Но чем дальше, тем сильнее меня накрывало ощущение, что мы реально вступаем в новую эпоху труда.

Казалось бы, откуда взялась эта лавина, которая снесла разграничения «район — дом — метро — офис» и открыла дорогу повсеместной удалёнке? Первой вспышкой, понятное дело, стала ковидная ситуация, которая заставила нас сидеть по домам. И вот эти миллионы россиян, решившие, что «а давайте и дальше так», похоже, не собираются сдавать обратно свои позиции у кухонных столов, собственных диванов и балконных кресел. Я и сам получил счастливую возможность не возвращаться в офис, о чём до сих пор не жалею.

Ковид-наслежие: от изоляции к свободе

Чем-то это напоминает сюжет хорошей фантастической книги: случается катастрофа — полный локдаун, мы все садимся по домам, и в какой-то момент «реальность» перестаёт быть прежней. Мне, как человеку, который пятнадцать лет таскался по офисам, это было вначале странно и страшно. Внутренний голос нашёптывал: «Так, ты свалился в какую-то параллельную вселенную, где люди трудятся из кровати, не надевая брюк». Но очень скоро всё стало выглядеть даже весьма неплохо.

Я не буду врать — поначалу я маялся от собственной безалаберности. Вроде как и нужно работать, но вокруг холодильник, сериал на фоне, а ещё действительно можно пару часов подольше поспать. Конечно, появились и сомнения: «Что, если меня уволят, потому что от меня толку будет как от деревянного манекена? Что, если я растеряю все навыки общения?Что, если я выйду из дома через месяц и сам себе буду казаться пациентом под кодовым номером?» Но в итоге я начал замечать плюсы. Когда страх потерять рабочее место отпустил, я увидел более чётко: работа из дома освобождает ресурсы, время и позволяет держать в зоне видимости кота, которого никогда не брали в офис — и зачем-то даже запрещали приводить. В результате, для меня это стало переломным моментом: осознать, что «офисная реальность» — лишь один из возможных вариантов развития событий.

Что думают люди об офисе?

Я в какой-то момент занялся мини-опросом среди своих товарищей, знакомых, дальних родственников и даже бывших коллег. Спросил их: «Ну что, ребят, офис — это уже прошлый век или нужно уважать старую школу?» И вот какие ответы я чаще всего слышал:

• Свобода выбора. Люди обожают, когда начальник не сидит над душой с секундомером, сверяя, сколько раз вы отошли к кофемашине. Когда ты сам распоряжаешься своим временем, продуктивности иногда хоть отбавляй. А то ведь, если тебя плотно «прессуют», руки начинают трястись, а мозги забиваются страхом опоздать на две минуты.
• Гибкость. Эта гениальная находка в том, что можно впихнуть в рабочий день всё, что угодно. Точнее, всё, что можешь успеть. Мне особенно нравится, что, пока я забрасываю новый проект, у меня в соседнем соседата кот мирно мурлычет. Или я могу закинуть стирку, а в перерывах отвечать на почту. В офисе за такие выходки могли бы покрутить пальцем у виска, а дома — это нормально.
• Снижение стресса. Я не знаю, были ли вы когда-нибудь в московской подземке в час пик, но представьте: толпа, все злые, пытаются урвать себе чуть больше личного пространства, при этом дышать невозможно. А теперь представьте альтернативу: встать пораньше, прогуляться по двору, заварить кофе, присесть за ноутбук. Уровень кортизола снижается на глазах.
• Экономия. На самом деле, я, когда всё посчитал, чуть не прослезился от радости. Никаких больше дорогущих проездных, бизнес-ланчей, очередных «коллективных сбросов» на день рождения коллеги, с которым еле знаком. Да и офисная одежда — рубашки, брюки и прочие атрибуты — тоже становятся чем-то факультативным, а не обязательным.

Так что странно ли, что люди не хотят возвращаться к привычной схеме «забег на автобус — проходная — турникет — компьютер»? Пожалуй, нет. Слишком много мы осознали, пребывая в заточении у собственных домов, и вряд ли так легко откажемся от новых свобод.

Влияние на продуктивность

Помню, как мы с коллегами спорили на тему: «Да откуда у тебя возьмётся дисциплина дома, если там диван манит и Netflix на каждом шагу?!» Но время расставило всё по местам. Многие исследования (и вы можете ткнуться в них носом, если захотите, пример вот здесь) говорят, что люди, работающие удалённо, нередко показывают даже большую продуктивность. Почему? Ну, во-первых, им комфортно. А во-вторых, им гораздо легче выстроить свой собственный рабочий ритм, который не подчиняется единым правилам офисного роя.

Я признаюсь, изначально я и сам делал все глупые ошибки: просыпался после обеда, гордо садился за работу с чувством, что у меня ещё вагон времени, а потом наступала полночь, а проект был не то что в середине — даже до середины не добрался. Но анализ своих неудач, крики начальника в мессенджере и собственная логика помогли мне выработать гибкий и, что важно, живой график. Теперь я расписываю день так, чтобы и выспаться, и сделать дела, и не загнать себя так, чтобы в воскресенье хотелось залезть в спячку на пару месяцев. Продуктивность, как ни странно, пошла вверх. Возможно, я этим даже несколько шокировал своего босса, который привык ко мне, зевающему и опаздывающему на совещания в офисе.

Как это работает?

Секрет в том, что многие аспекты работы становятся более прозрачными, когда ты сам себе создаёшь условия. Ты уже не можешь отговориться «да тут шумно, соседи разговорами сдерживают, отдел продаж отвлекает, и вообще был день коллективных собраний». Я теперь прекрасно вижу, сколько реального времени трачу на задачу, а сколько — на прокрастинацию в соцсетях с котиками. И если дело твоё, хочется продуктивность поднимать. Кто же не хочет успевать всё и иметь вечер свободным?

А ещё, конечно, меньше отвлекающих факторов. Да, бывают отвлекающие факторы в виде холодильника — не будем лукавить. Но в итоге выбор за тобой: ты можешь заморозить свои проекты и весь день ходить туда-сюда к бутербродам, а можешь «вырубить» внутреннего лентяя и заниматься рутинными задачами в удобном темпе. Результат, как показывает практика, у большинства только улучшается.

Тренды и их влияние на общество

Помимо личных историй, есть ещё социально-экономический контекст. По всей России, да и не только, офисная архитектура перестаёт быть символом статуса. Всё больше стартапов и крупных компаний понимают: люди могут быть эффективными, не сидя в бетонных пятиэтажках с «суперсовременным open-space», где каждый всё равно слушает музыку в наушниках, чтобы хоть чуть-чуть дистанцироваться от соседней болтовни. Технологии нас тоже подгоняют — мессенджеры, таск-трекеры, видеоконференции. На расстоянии вытянутой руки мы имеем полный пакет для организационной работы.

1. Гибкое расписание. Это когда ты можешь подстроить работу под свои биологические часы. Знаю людей, которые вообще совы: до трёх ночи они в боеготовности программируют, а утром их бесполезно будить. Наверное, в офисе таких смотрителей ночи ждал бы суровый окрик: «Просыпайся, мы тут с восьми утра все уже на штурме!» А при удалёнке — да пожалуйста: хоть работай под звёздным небом, лишь бы задачи выполнялись в срок.
2. Саморазвитие. Мне неожиданно открылось, что освобождённое от бессмысленной суеты время можно тратить на курсы, книги, подкасты. В офисной рутине я часто жаловался: «Нет времени даже голову поднять». А теперь вот, благо интернет и платформы обучения — ищи и изучай. Я наконец прошёл курсы по финансовой грамотности, которые долго откладывал. Там, кстати, тоже рассказывали, какие бывают способы строить доход, когда ты спишь. Но об этом чуть позже.
3. Новые технологии. Если поначалу нас всех смущали Zoom и прочие платформы для видеовстреч, то сейчас мы вполне привыкли обсудить итоги проекта в онлайне. Да, иногда кто-то забывает выключить микрофон или приподнимается с дивана в смешных шортах, но это всё дело привычки. Зато нет необходимости круглый год пересекаться в душном офисном помещении.

Как мне кажется, это всё даёт мощный толчок для развития общества. Мы уже пересмотрели, как работать, когда и где. И делаем это довольно активно, а не в полудрёме, как раньше. Видите ли, когда снижается уровень стресса, открывается масса возможностей. В голове появляется место для креатива, новых идей и мыслей о будущем. Но и ложка дёгтя присутствует.

Не без недостатков

Буду честен: первые месяцы удалёнки — это дикая эйфория. Ну а потом наступает момент истины. Я начал замечать, что могу целые дни сидеть дома в пижаме и практически не видеть солнечного света. Начал скучать по трёпу «у кулера с водой», по возможности спросить у соседа за соседним столом: «Эй, почему мой Excel снова завис?» Видеозвонки — это круто, но оно никогда не заменит живого общения. Да и перезагрузиться становится труднее. Когда у тебя работа дома, нет чёткого разделения: вот здесь я работаю, а вот здесь живу. Когнитивно всё смешивается.

У некоторых моих друзей после «медового месяца» с удалённой работой появилось ощущение легкой изоляции. «С кем мне вообще поговорить вживую?» — жаловались они. Плюс возникла вполне серьёзная проблема: малейшее отклонение от рабочего графика грозило вызывать чувство вины, потому что твои задачи всё равно «под боком», в ноутбуке. Так что тут важно научиться контролировать свою жизнь, иначе можно быстро перегореть. Ведь если офис что-то хотя бы регламентировал (приехал — отработал — уехал), то дома границы стираются. С одной стороны, это свобода, а с другой — риск бесконечно сидеть в работе, никогда не останавливаясь.

Как сохранить баланс?

Если честно, я долго искал этот баланс. Пробовал тайм-менеджмент, создавал себе расписание, даже ставил будильники на каждом этапе дня. Но всё равно иногда проваливался либо в «рац-режим», когда работал с утра до ночи, либо в ленивую прокрастинацию. Откровенно говоря, я продолжал бояться потерять свои заработки, вечно несчастливо думая, что если меня не будет видно в сети, все решат, что я не работаю. С другой стороны, я боялся, что без нормальных перерывов просто перегорю.

В итоге со временем выработал пару ритуалов. Утром, пусть даже и не в шесть, но встаю в более-менее разумный час, делаю зарядку (да, я тоже не верил, что буду когда-нибудь это говорить). Стараюсь выйти из дома погулять, подышать воздухом, часто беру с собой наушники и включаю спокойно музыку, воображая, что пробираюсь по постапокалиптическому мегаполису (простите, профессиональная деформация). Потом, вернувшись, минимум отвлекающих факторов: чёткий график, никаких разговоров по телефону длительностью в час. И самое главное — я научился ощущать момент, когда нужно закрыть ноутбук и сказать: «Всё, рабочий день закончен». Это не всегда легко, но крайне важно.

Кстати, ещё одно важное отличие от офиса в том, что вы сами можете организовать себе «корпоративную жизнь» — встречаться с коллегами пару раз в неделю, чтобы пошуметь, обсудить дела, показать свои живые лица, а не только аватарки. Это и командный дух укрепляет, и помогает избежать одиночества. Я вот договариваюсь с друзьями: «Погнали вместе в коворкинг посидим сегодня», и всё — атмосфера меняется, мир снова играет красками, а душа испытывает те самые офисные «прелести» в дозированном формате.

Выводы: что дальше?

В конечном счёте, я не считаю офис чем-то плохим. Люди привыкли, что офис — это норма, «ну надо же где-то работать». Да ради бога! Есть люди, которым реально удобнее в коллективе, которые подзаряжаются от чьего-то присутствия. И это здорово. Я не пытаюсь противопоставить жаворонков и сов, офис и дистанционку. Но правда в том, что миллионы россиян осознали: классический офис — далеко не единственный путь к профессиональному и материальному благополучию. Мы сами можем тестировать разные варианты, комбинировать, искать оптимальные решения.

Для меня же, если подытожить, удалёнка — это простор для творчества, саморазвития и экспериментов. Да, были ошибки: то слишком расслаблялся, то наоборот перегружался, то запутывался в новых онлайн-сервисах, то внезапно начинал скучать по офисной рутине. Но все эти ошибки в итоге подтолкнули меня к личному росту, к способности трезво смотреть на собственные границы, к осознанию, что работа — это лишь часть жизни, а не вся жизнь целиком. И как ни крути, это классное осознание. Если где-то в параллельной вселенной ещё оплачивают счета и при этом дают ощущение свободы, то почему бы не жить именно так?

Путь к пассивному доходу

Знаете, во всей этой истории с удалёнкой есть ещё один значимый момент, который для меня стал поворотным. Когда высвобождается время и чуть меньше стрессов, начинаешь присматриваться к тому, как можно зарабатывать деньги не только «в онлайне», но и пассивно, чтобы твой капитал (пусть поначалу и маленький) работал за тебя. Раньше я смотрел на эти идеи скептически, прямо плевался при словах «инвестиции». Казалось, что там всё сложно, нужно обладать миллионом, рисковать и непонятно, чем всё заканчивается.

Но мне повезло — случайно наткнулся на примеры людей, которые без фанатизма и пафоса строят пассивный доход на инвестировании. Кто-то покупает облигации, кто-то подбирает акции дивидендных компаний, кто-то смотрит в сторону фондов с недвижимостью. Важно понять: это не волшебная кнопка «бабло» и не та самая «высшая миссия», которая мгновенно сделает из вас магната. Но это реальная возможность, постепенно, шаг за шагом, учиться приумножать хоть небольшую часть сбережений. А потом выходит, что эти деньги начинают приносить пусть небольшие, но приятные проценты — и это вдохновляет!

Я и сам прошёл через кучу ошибок: сперва купил акции, о которых читал на незнакомом форуме, и через неделю их цена упала вдвое. Сердце моё, честно, чуть не остановилось: «Ну вот, лоханулся». Но потом осознал — это путь, которым надо идти осторожно, с умом, не пытаясь урвать огромный куш за один раз. Стал читать про возможность вкладывать регулярно, смотрел на диверсификацию. Начал изучать разные платформы, сравнивали доходность и риски. И постепенно я заметил, что уже не так боюсь рыночных курсовых колебаний. Учусь, практикуюсь, и этот процесс, оказывается, увлекательнее, чем я думал. Теперь воспринимаю инвестирование не как экстрим-спорт, а как полезную привычку — вроде утренней зарядки, которая даёт тебе здоровье, только в финансовом смысле.

Конечно, всё это не отменяет осторожности: я не призываю бросать работу в офисе или уходить с фриланса, а потом «вкладывать все деньги в непонятно что». Нет, нет и ещё раз нет. Но если ты чувствуешь, что готов попробовать, что интерес к финансовой грамотности растёт, почему бы не выделять небольшую часть зарплаты на эти эксперименты? Особенно если у тебя гибкий график и освобождается время на самообразование. Как по мне, это шикарный шанс для любого человека, кто искал что-то помимо классической схемы «работа — дом — зарплата — в конце месяца ноль».

Итак, если я суммирую опыт: отказаться от офиса — тоже риск. Но риск не всегда несёт только потери. Я боялся проблемы с дисциплиной, боялся потерять коллег или вообще остаться без работы. Но оказалось, что эти риски можно контролировать, если уважать эти страхи, но не позволять им парализовать тебя. Аналогично и с инвестициями: поначалу я испытывал панику, а потом понял, что если подходить системно, изучать инструменты, говорить с более опытными людьми, распределять деньги по разным направлениям, то это перестаёт быть попыткой «срубить куш» и превращается в размеренное движение к целям. Об этом, кстати, есть масса гайдов и калькуляторов доходности, и если вас интересует конкретная практика, то ниже есть ссылка, где всё можно прикинуть и наглядно рассчитать.

Ведь в итоге самое крутое, к чему мы все стремимся, — это найти баланс во всём: в работе, в образе жизни, в способах заработка. Чтобы утром чувствовать себя спокойно, чтобы вечером было что вспомнить, а в конце месяца не наливаться горечью